Qué hacer cuando un comentario cruza la línea en el trabajo | What to Do When a Comment Crosses the Line at Work

Con la participación de Summer R. Jackson. Por Michael Blanding, Harvard Business School: Las observaciones insensibles son comunes en el lugar de trabajo, pero estas “microagresiones” no tienen por qué romper las relaciones. Summer Jackson afirma que quienes manejan los insultos con delicadeza pueden, en realidad, fortalecer los lazos con sus colegas. Las microagresiones ocurren en…

Launch of “Extreme Women” 2024, a program challenging stereotypes and promoting equality | Lanzan “Mujeres Extremas” 2024, un programa que desafía estereotipos y promueve la igualdad

By Mirna Echave, Vision 360: UN Women This Friday, at the Park of Cultures, people will have the opportunity to meet the girls and women who have taken up professions previously limited to men. They will talk about their work and give demonstrations. UN Women representative Nidya Pesántez with three “Extreme Women.” Photo: Mirna Echave…