Qué hacer cuando un comentario cruza la línea en el trabajo | What to Do When a Comment Crosses the Line at Work

Con la participación de Summer R. Jackson. Por Michael Blanding, Harvard Business School: Las observaciones insensibles son comunes en el lugar de trabajo, pero estas “microagresiones” no tienen por qué romper las relaciones. Summer Jackson afirma que quienes manejan los insultos con delicadeza pueden, en realidad, fortalecer los lazos con sus colegas. Las microagresiones ocurren en…

Welfarism as a Political Tool | El asistencialismo como herramienta política

By Beatriz Cahuasa, Visión 360: Today more than ever, we need a critical citizenry that asks itself: do we want a State that supports our development, or one that keeps us dependent? The results of Bolivia’s most recent presidential elections should not surprise us. Campaign promises catered to what the electorate wanted to hear: the…